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CONDUIRE, MOTIVER ET DEVELOPPER SON EQUIPE
Renforcer les compétences du Manager à driver et développer, de façon individuelle et collective, les membres de son équipe.
LA DELEGATION ET LA NEGOCIATION
Professionnaliser et faire réfléchir les Managers sur deux volets clés de leur management : la délégation et la négociation.
APPRIVOISER SON STRESS
Optimiser son fonctionnement ou celui de son environnement en comprenant d’abord les pressions en présence, en les gérant puis en les transformant en alliées.
MANAGER - COACH
S’approprier les méthodes clés du coaching, et devenir une véritable ressource (3 versions : Manager-coach / Dirigeant-coach / RH-coach).
FORMATION A LA COHESION D'EQUIPE
Permettre au Manager, grâce à ce transfert de savoir-faire, de vraiment mobiliser, sur 2 jours et pour l’année, son équipe sur le projet d’entreprise.
DEVELOPPER SON LEADERSHIP
Développer la capacité d’un Manager à influencer, motiver, faire grandir les autres vers l’atteinte d’un objectif commun et d’un sens partagé.
ENTRETIEN D'APPRECIATION ANNUEL
Comment se préparer, clarifier son objectif, favoriser l’échange, la découverte et conduire l’entretien.
FORMATION CERTIFIANTE DE COACHS
(internes ou externes) sur 5 niveaux
SUPERVISION DE COACHS
APPROFONDISSEMENTS THEMATIQUES POUR COACHS PROFESSIONNELS
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