Nos pôles d'expertise, nos particularités aujourd’hui

Nos 3 pôles d'intervention aujourd’hui

Nos particularités aujourd’hui

AGOPHORE est spécialisé depuis sa création, sur les populations managériales, de premières lignes
à dirigeants.
Son originalité s'appuie sur les niches sur lesquelles il a toujours été précurseur :
coaching, assessment, transfert de savoir-faire.
Une palette qui innove depuis 20 ans pour toujours mieux anticiper et répondre en justesse aux évolutions.

• AGOPHORE est le seul cabinet conseil de sa catégorie à avoir le coaching professionnel comme cœur de métier :  depuis 20 ans,  55% de nos missions y ont toujours été dédiées.

• AGOPHORE est membre actif de l'Association Europeenne de Coaching EMCC, et son directeur Sylvie de Frémicourt a été pendant plus de 10 ans administrateur au Bureau Exécutif, Syntec Conseil En Evolution professionnelle, et présidente de Syntec Coaching pour la France.

• Précurseur du coaching, AGOPHORE est le premier cabinet de Conseil en Evolution Professionnelle à avoir créé sa propre Ecole Diplômante de Coaching. Une vocation contagieuse ! L’école est certifiante RNCP, multi-école de pensées, permet des équivalences pour les accompagnants, est finançable par les OPCA ou le CPF, permet un travail approfondi en petits groupes de 9 élèves en moyenne (max 11).

• AGOPHORE intervient aussi en "assessment development" sur le croisement d'expertises pointues et évalue les potentiels d’adaptation des  managers et dirigeants.

• AGOPHORE innove en permanence : il a été en 1998 le concepteur de l'outplacement 3ème, puis 4ème  génération. Aujourd’hui il met en application le fruit de ses recherches sur l’accompagnement dans le chaos, la mise en scène de l’agilité, la revitalisation des personnes et des équipes.   Consultez les expertises qui nourrissent nos savoir-faire.

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