Développement personnel, accompagnement de transitions, montée en puissance, pleine conscience
La passation de 5 tests et outils psychométriques et 2 entretiens approfondis d'échange précèdent une synthèse écrite et orale qui permet d’engager en conscience la personne sur ses projets.
Clarifier ce que l'on veut et optimiser la compréhension et la mise en place des liens avec les autres. Ce coaching permet d'aborder les leviers de sa communication et de s'ajuster à son environnement pour optimiser son impact personnel.
Une démarche individuelle autour des sources, ressources et limites d’énergie de la personne pour lui permettre un développement durable et qui fait sens dans un nouvel ordre à trouver. Exercices en parallèle, de pleine conscience.
Un accompagnement cognitivo-comportementaliste sur 10 à 12 séances (18 maximum), pour travailler en profondeur sur une problématique d’entrée, et développer la personne dans sa cohérence globale et sur la trajectoire qu'elle se donne.
Un accompagnement pour mieux aider à aider, en prenant soin de soi, et en s'inscrivant dans la durée.
2 jours (inter ou intra) animés par le Dr Michel Brack autour de la question des stresseurs et l’amélioration des équilibres et performances.
Actualités |
Événements |
< | Février 2021 | > | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
L | M | M | J | V | S | D |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
|
Fondatrice et Directrice Générale d'Agophore, Superviseure, Auteure de "Le coach : ce nouvel architecte" (2013), "Le coach, une approche holographique décoiffante" (2015)... vient de sortir "Vers un nouvel exercice du pouvoir", Eds EMS (décembre 2017), déjà disponible dans les librairies !! Il accompagnera vos réflexions pour décider et faire agir autrement. A lire très rapidement ! |
![]() |